HORIBA堀場(chǎng) IT-545NH 小型輻射溫度計(jì)

HORIBA堀場(chǎng) IT-545NH 小型輻射溫度計(jì)

 手持式非接觸式輻射溫度計(jì)，可讓您使用點(diǎn)標(biāo)記查看測(cè)量位置。雖然它是行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)的高精度溫度計(jì)*，但它攜帶方便，讓您輕松測(cè)量溫度。可以實(shí)現(xiàn)非接觸、準(zhǔn)確、高效的溫度測(cè)量，例如在高溫、高壓的危險(xiǎn)場(chǎng)所，例如檢查變電站設(shè)備的異常發(fā)熱，或者在快速衛(wèi)生測(cè)量時(shí)，例如檢查冷藏食品的溫度。特別是在需要最新預(yù)防措施的研究場(chǎng)所（例如溫度測(cè)量值的準(zhǔn)確性很重要的物理化學(xué)研究和生化研究）以及需要準(zhǔn)確性和可靠性的各種測(cè)試應(yīng)用中，可以放心使用?？晒┦褂玫臏囟葴y(cè)量值。

此外，利用我們 的技術(shù)，我們還開(kāi)發(fā)了可將測(cè)量范圍擴(kuò)展至-99℃的可選功能（N/S型可 低溫測(cè)量選項(xiàng)）。

隨著物體溫度降低，輻射的紅外能量顯著降低。這種低溫測(cè)量功能是充分利用HORIBA多年培育的高靈敏度紅外檢測(cè)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 業(yè)界 的高精度和高重復(fù)性

利用我們多年培育的 紅外檢測(cè)技術(shù)，作為便攜式溫度計(jì)，我們實(shí)現(xiàn)了業(yè)界 的精度*（±1.0℃*）和重復(fù)性（±0.3℃） . 實(shí)現(xiàn)。在-50℃至1000℃的寬范圍內(nèi)進(jìn)行即時(shí)（0.8秒內(nèi)）高精度（±1.0℃ * ）測(cè)量。此外，測(cè)量重現(xiàn)性為±0.3℃。

即時(shí)測(cè)量寬溫度范圍

由于它是檢測(cè)紅外線的非接觸式，因此可以在短短0.8秒內(nèi)測(cè)量-50至500℃（IT-545N/S）或1000℃（IT-545NH）（顯示更新時(shí)間） 0.4秒）。 N和S系列還具有將測(cè)量范圍擴(kuò)展至-99°C的可選功能。

支持測(cè)量的便利功能

——“測(cè)量值保持功能"

　保持測(cè)量值15秒，支持測(cè)量值的確認(rèn)和記錄。

?“上下限報(bào)警功能"

　通過(guò)預(yù)先設(shè)定報(bào)警值的上下限，當(dāng)測(cè)量值超過(guò)上下限設(shè)定值時(shí)，就會(huì)發(fā)出警報(bào)聲，并且標(biāo)記會(huì)閃爍來(lái)通知您。

?“自動(dòng)關(guān)機(jī)"“電池警報(bào)"

　如果連續(xù) 15 秒沒(méi)有任何操作，電源將自動(dòng)關(guān)閉，以防止電池消耗。

　此外，當(dāng)電池電量耗盡時(shí)，剩余電量標(biāo)記會(huì)閃爍，讓您知道何時(shí)需要更換電池。

池田屋實(shí)業(yè)(深圳)有限公司成立于2015年，位于廣東省深圳市，是一家從事中日貿(mào)易的企業(yè)。公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已整

合多方海外廠商渠道，有穩(wěn)定的合作關(guān)系，為企業(yè)提供售賣(mài)、維修、售后等一系列節(jié)能降本的服務(wù)。池田屋主要經(jīng)營(yíng)日本

科學(xué)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室儀器、各類檢測(cè)儀器、測(cè)量?jī)x器、食品設(shè)備、光學(xué)設(shè)備、精密傳感器等各類工業(yè)流通產(chǎn)品。

公司擁有專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、資深的管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)全體員工的不懈努力，憑借在工業(yè)品領(lǐng)域的專業(yè)水平和成熟

技術(shù)，服務(wù)于電子消費(fèi)類、半導(dǎo)體，液晶光電，汽車業(yè)、造船業(yè)、地鐵、等專業(yè)用戶里的世界500強(qiáng)企業(yè)。

“捕捉變化，開(kāi)拓未來(lái)"

~通過(guò)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和未來(lái)的人才培養(yǎng)為社會(huì)做貢獻(xiàn)~

我們以“教育科學(xué)設(shè)備領(lǐng)域"和“研究科學(xué)設(shè)備領(lǐng)域"為支柱，在本公司，全體員工以“了解變化，開(kāi)拓未來(lái)"的挑戰(zhàn)精神和

“用人、育人"的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以池田屋有的方式響應(yīng)客戶的需求。